5 Ажырашуудан кийинки маанилүү камсыздандыруу өзгөрүүлөрү

Мазмун

• 1. Өмүрдү камсыздандыруу
• 2. Майыптыкты камсыздандыруу
• 3. Медициналык камсыздандыруу
• 4. Унааларды камсыздандыруу
• 5. Үйдү камсыздандыруу

Бул жерде көрсөтүлгөн өнүмдөрдүн көпчүлүгү же бардыгы биздин ордун толтурган өнөктөштөрүбүздөн. Бул биз кайсы өнүмдөр жөнүндө жазганыбызга жана өнүмдүн кайсы жерде жана кандайча бетте пайда болушуна таасир этиши мүмкүн. Бирок, бул биздин баалоолорубузга таасир этпейт. Биздин оюбуз өзүбүздүкү. Бул жерде биздин өнөктөштөрдүн тизмеси келтирилген жана бул жерде биз акча жасоого болот.

Жашоодогу олуттуу өзгөрүүлөр сиздин каржы маселеңизге чоң таасир этет, айрыкча ажырашуу. Камсыздандыруу маселеси никени бузган эмоционалдык толкундоонун жанында кичинекей болуп сезилиши мүмкүн. Бирок азыр майда-чүйдөсүнө чейин ойлонуп, кийинчерээк каржылык ооруну алдын алат.

Бул жерде ажырашуудан кийин чечиле турган беш камсыздандыруу өзгөрүүлөрүн карап көрөлү.

1. Өмүрдү камсыздандыруу

Ажырашуу келишимине ылайык, өмүрдү камсыздандырууну сатып алуу жана мурунку жубайынын пайда көрүүчү катары аталуусу талап кылынышы мүмкүн. Эгерде мурунку жубайы каза болсо, анда тирүү калган мурунку жубайы өмүрдү камсыздандыруу төлөмүн алиментти же балага алименттик төлөмдөрдү алмаштыруу үчүн колдоно алат.

Мөөнөттүү жашоо - коопсуздук тармагын камсыз кылуунун арзан ыкмасы. Сиз 5, 10, 20 же 30 жыл сыяктуу мөөнөттү жана өмүрдү камсыздандырууга котировкаларды алганда, сизге камтуунун көлөмүн тандайсыз. Мөөнөт аяктагандан кийин, камтуу аяктайт.

Эгерде ажырашуу келишиминин алкагында каржылык милдеттенмелер жок болсо, анда мурунку жубайды өмүрдү камсыздандыруу полиси боюнча пайда табуучу катарынан алып салуу туура болот.

2. Майыптыкты камсыздандыруу

Жаракаттан же оорудан улам иштей албасаңыз, майыптыкты камсыздандыруу кирешеңиздин бир бөлүгүн төлөйт. Бул көп учурда көз жаздымда калат, ошентсе да каржы эксперттери маанилүү каржылык приоритет катары өмүрдү камсыздандыруу менен ошол жерде рейтингге. 90 күнгө же андан көпкө майып болуп калуу мүмкүнчүлүгү пенсияга чыкканга чейин өлгөнгө караганда жогору. Социалдык Коопсуздук Башкармалыгынын айтымында, азыркы 20 жаштагы жигиттер 67 жашка жетпей өлүп калуу мүмкүнчүлүгүнө ээ, ал эми майып болуп калуу мүмкүнчүлүгү 4 адамдын 1ден жогору.

Түгөйлөр ажырашуу аяктаганга чейин майыптыгын камсыздандырууну пландаштырышы керек, дейт Америкалык CPAs институту. Эгер киреше тапсаңыз, майыптыкты өз алдынча камтыганыңыз жакшы. Эгер сиз алименттен же алимент төлөгөндөн көз каранды болсоңуз, анда мурунку жубайыңыздын камкордугун талап кылган ажырашуу келишимин каалайсыз.

3. Медициналык камсыздандыруу

Өзүңүздүн камкордугуңуз болсо, ажырашкандан кийин медициналык камсыздандырууну сактай аласыз. Сиздин штатыңыздын мыйзамына жана саламаттык сактоо планынын түрүнө жараша, ажырашуу аяктагандан кийин, жолдошуңуздун жумуш берүүчү тарабынан каржыланган саламаттык сактоо планына көз каранды боло албайсыз. Сизде бир нече вариант бар:

• Эгер ал сунушталса, жумуш берүүчүңүз аркылуу жазылыңыз. Башка булактан камтылбай калсаңыз, кадимки ачык катталуу мезгилинен сырткары каттала аласыз.

• Полисти түздөн-түз медициналык камсыздандыруу компаниясынан же штатыңыздын медициналык камсыздандыруу базарынан сатып алыңыз.

• Мурунку жубайыңыздын ден-соолук планы аркылуу маалыматты сактап туруңуз, бирок аны өзүңүз төлөп бериңиз. Бул үчүн, федералдык Чогултулган Омнибус Бюджетинин Келишим Актынын атынан аталган COBRA камсыздандырууну тандайсыз. Мыйзам ажырашуудан жана башка турмуштук өзгөрүүлөрдөн улам топтук медициналык камсыздандыруудан айрылган үй-бүлө мүчөлөрүнө 36 айга чейин камкордукту сатып алууга мүмкүнчүлүк берет. Мыйзам мамлекеттик жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын жана 20 же андан ашык кызматкери бар жеке компаниялардын каржылоосундагы саламаттык сактоо пландарына карата колдонулат. Көптөгөн штаттарда 20дан аз жумушчусу бар ишканаларга тиешелүү ушул сыяктуу мыйзамдар бар. COBRA камтууну тандоо үчүн, медициналык камсыздандыруу планын камсыздоочуга ажырашуу жөнүндө кабарлаңыз; камтууну жана чыгымдарды улантуу боюнча көрсөтмөлөрдү аласыз. Суроолоруңуз барбы? Мурунку жубайыңыздын жумуш берүүчүсүндө жөлөк пулдарды тейлеген адам менен сүйлөшүңүз.

  
  

4. Унааларды камсыздандыруу

Унааларды бөлүштүргөндөн кийин, сизге өзүнчө саясат керек болот. Ажырашууңуз жөнүндө камсыздандыруучуга билдирип, мурунку айдоочу катары сиздин аты-жөнүңүз боюнча жүргүзгөн саясатыңыз боюнча алып салыңыз. Эгер сиз жаңы саясатты сатып алып жатсаңыз, анда ар кандай операторлордон автоунааны камсыздандырууга бааларды алыңыз. Эң жакшы келишим түзүү үчүн, ар кайсы жерде соода кылуу өзгөчө маанилүү, анткени сиз буга чейин болгон арзандатууларды жоготуп алышыңыз мүмкүн, мисалы, үй-бүлөлүү болгондо баанын арзандашы жана бир нече автоунааны бир компания менен камсыздандыруу.

Өспүрүм айдоочулар? Балдарга мурунку жубайлардын саясатында айдоочулардын тизмесин көрсөтүү талап кылынышы мүмкүн. Ынануунун бирден-бир жолу - бул автоунааны камсыздандыруу компанияларынан текшерүү.

5. Үйдү камсыздандыруу

Бөлүнүү учурунда үйүңүздөн бирөө чыгып кетсе, үйүңүздү камсыздандыруу компаниясына кабарлаңыз. Ажырашуу аяктагандан кийин, саясат үй ээсинин атынан болушу керек.

Ошол эле учурда, бөлөк жашаган учурда же ажырашкандан кийин батирге көчүп кетсеңиз, ижарага алуучуларды камсыздандыруу дүкөнүн сатып алыңыз. Ижарага алуучулардын камсыздандыруусу сиздин мүлкүңүздү жабат жана жоопкерчиликти камсыздандырууну камсыз кылат, анын кесепетинен сиз башкаларга келтирилген зыяндын же зыяндын ордун толтурасыз. Мисалы, сиздин балаңыз бирөөнүн терезесинен топ ыргытып жиберсе, оңдоп-түзөө үчүн акча төлөнөт, же эгерде сиздин үйүңүздө конок жыгылып жыгылып кетип, сиз жооптуу болсоңуз, анда дарыланууга төлөйсүз. Кырсыктан кийин, мисалы, өрттөн кийин батир оңдолуп жатканда, башка жерде калууга туура келсе, ижарачыларды камсыздандыруу чыгымдарды төлөйт.

Камсыздандыруу маселеси эң жакшы учурларда татаалдашып кетиши мүмкүн, ажырашканда дагы. Камсыздандыруучу компанияңыз менен байланышып туруңуз, бардык деталдары төрт бурчтуу экенине ынаныңыз.

Ушул макаланын мурунку версиясында ажырашуу аяктагандан кийин жолдошуңуздун жумуш берүүчү тарабынан каржыланган ден-соолук планына көз каранды болуп кала албаган учурларыңыз туура эмес келтирилген. Бул макала оңдолгон.

Бул макала NerdWallet тарабынан жазылган жана алгач Forbes тарабынан жарыяланган.