Автор: Monica Porter
Жаратылган Күнү: 19 Март 2021
Жаңыртуу Күнү: 15 Май 2024
Anonim
Мажбурлап пенсияга чыгуу боюнча 8 кадам - Ишкердик
Мажбурлап пенсияга чыгуу боюнча 8 кадам - Ишкердик

Мазмун

Аргасыз пенсия менен кантип күрөшүү керек -

Sun Life Financial агенттигинин изилдөөсүнө ылайык, америкалык жумушчулардын 20% дан ашыгы жумуштан, кыскартуудан жана токтоп калуудан улам эрте пенсияга кетүүгө аргасыз болушат. Пенсиялык жолду басып өткөн жана социалдык камсыздандыруунун келечеги күмөндүү доордо, отчетто алар алтын жылдарында күткөн аманаттардын жана инвестициялардын жарымын өзүлөрү табышат. Reuters жаңылыктар кызматы жыйынтыктар таң калыштуу деле эмес экендигин белгилеп өттү: жарымы пенсиянын экинчи катарына жаракат жана оору алып келген корпоративдик иш-аракеттердин натыйжасы болду; Ошондой эле аялдардын 10 пайызы аялдардын кетип калышына үй-бүлөлүк милдеттенмелер себеп болгону, ал эми эркектердин эки пайызы гана болгон деп айтылган.


Бул этап-этабы менен, биз пенсияга мажбурлоо менен кантип күрөшүү жөнүндө бир нече сонун ойлорду берет. Инвестицияңызды кантип коргоп, алдыга умтулуп, жаңы жашооңузду баштоого болот.

"Компаниянын" Эски Парадигмасы Эркек же Аял өлгөн

Бир кезде эң берешен болгон тармактар ​​кызматкерлерге жүктөлгөн зор көлөмдү араң көтөрүшкөн. Эми азыркы муун ошол каталар үчүн корпоративдик банкроттук менен төлөп жатышат. Мисалы, авиакомпанияда көпчүлүк мурунку жогорку маяналарга нааразы болушат. Ошентсе да, алар АКШны ойлогондо, бүтүндөй “үй-бүлөнүн” абалы жакшыраак экендигин - бир жолу өлкө боюнча учууга миңдеген долларлар кеткенин эске ал (бул инфляция деңгээлине да келтирилген эмес!) ). Бүгүнкү күндө ишканалар жана үй-бүлөлөр чыгымдын бир бөлүгүнө дээрлик өлкөнүн каалаган бурчуна саякаттай алышат, натыйжада бул тармактан тышкары ар бир адамдын жашоо деңгээли жогорулайт. (Мындай тармакта иштеп жүрүп байып кете албайсыз дегенди билдирбейт. Көбүрөөк маалымат алуу үчүн Ооба, Вирджиния, Сиз да бай боло аласыз.)


Ошентсе да, кесепеттери анык: Бул өндүрүмдүүлүктүн өсүшү компаниялар тарабынан сезилет. Компаниялардын ээси ким? Туура - жеке акционерлер; чоң апаңыздан баштап, жергиликтүү заводдун жумушчусуна чейин жана Парк проспектиндеги күчтүү юристтер. Эгерде сиз акчаңызды America, Inc. компаниясына ээлик кылуу үчүн колдонууга көңүл бурсаңыз, анда сиз узак убакыт аралыгында абдан жакшы иштерди жасайсыз.

Бул өлкөнүн эң сонун жери - бул жеке тандоого байланыштуу. Сиз акыры, пенсияга чыгууну камсыз кыла ала турган жалгыз сиз экениңизди моюнга алганга чейин, ал жолду баштай албайсыз.

Чыгымдардын түзүмүн токтоосуз тууралаңыз

Күтүлбөгөн финансылык сокку урганда адамдардын кыйынчылыкка кабылышынын бирден-бир чоң себеби - бул алардын чыгым структурасын өзгөртпөстөн, мурунку жашоосу менен жашай бериши. Ошол эле үйдүн акысы. Ошол эле унаа төлөм. Ошол эле люкс, мисалы, 4 долларлык кофе жана дизайнер салаттары.

Тескерисинче, чындыгында турган жериңиз жөнүндө түшүнүк алуу үчүн, отуруп алып, кагазга калем басмайынча, ага мүмкүнчүлүк бар деп эсептесеңиз дагы, бардык маанилүү эмес чыгымдарды тезинен кесип салыңыз. Чачты белгилөөнү кийинкиге калтырыңыз, эгерде айдалбасаңыз, басууга же велосипед тебүүгө аракет кылыңыз, балким, ошол жаңы машинени сатып, ордуна жакшынакай, бирок колдонулган машинени коюңуз. Бул жерде ачкычы, накталай акча менен күйүп, аманаттын эсебинен жашап жаткандыктан, сиздин таза байлыгыңыз мурдунан чөгүп кетпешин камсыз кылуу керек.


Акчаңыздын ден-соолугун чыңдоо жана үй-бүлөңүздүн коопсуздугун сактоо үчүн, аз айлык акы төлөнүүчү жумушта убактылуу жумушка орношууну ойлонушуңуз мүмкүн. Кандай гана болбосун, бул жерде максат карьера эмес, балансыңызды коргоп, жетиштүү киреше алуу менен, чыгымдарды кыскартуу менен бирге, сууну материалдык жактан тебелеп-тепсөөгө алып келесиз.

Сиздин 401 (к) тийбеңиз! Олуттуу!

401 (k) эсебиңизден акчаны эртерээк чыгарып алганыңыз жакшы, анткени кыска мөөнөттүү акча агымы кризисине туш болуп жатасыз. Каражаттарды алып салууга жөнөкөй ставкалар боюнча гана салык салынбастан, анын үстүнө кошумча он пайыздык айып салыгы салынарын эске алганда, сиз ушул аралыкта тапкан курамдын бардыгын жоготконуңузду айтпаганда дагы - жана чыныгы байлык толугу менен таң калыштуу.

Rollover IRA колдонууну унутпаңыз

Акыркы пунктубузга таянсак, кээ бир адамдар пенсияга чыгуу планынан толугу менен чыгып калса деген чоң азгырык. Дагы, бул узак мөөнөттүү каржылык ийгиликке байланыштуу кайгылуу ката болот. Эң мыкты варианттардын бири - сиздин 401k активиңизди брокердик фирмаңыз же банкыңыз сыяктуу каржы мекемесинде жаңы "жылдыруучу" деп аталган IRAга өткөрүп берүү же каражатты учурдагы IRAга салуу. Ролловерди аткаруу үчүн сизге бир тыйын деле акча кетпейт жана жаңы IRA, адатта, 401 (k) караганда көбүрөөк инвестициялык тандоого ээ.

Жубайыңыздын же өнөктөшүңүздүн жөлөкпулунун чектерин текшериңиз

Бул кыска жана так, бирок бул абдан маанилүү. Кээде, сиз жубайыңыздын жумуш берүүчүсү аркылуу камтылууга мүмкүнчүлүк алышыңыз мүмкүн. Чыгымдарды төмөндөтүү менен баалуу инвестициялык капиталды үнөмдөөгө кошумча, бул медициналык же турмуштук трагедия болгон учурда жаңы жумушка же мансапка жетүүгө умтулуп жаткан учурда сизди коргоого жардам берет. Адатта, жубайыңыз же өнөктөшүңүз кадрлар бөлүмүнөн текшерип, кайсы варианттардын бар экендигин жана кандай баада экендигин билиши керек.

Жубайыңыздын жумуш берүүчү тарабынан сунушталбаса, сиз ойлонуп көрүшүңүз керек болгон нерсе, бул майыптыкты камсыздандыруу. Эгер сиз олуттуу майып болуп калсаңыз, бул сизди жана үй-бүлөңүздү коргойт. Адатта, эмгекке жарамсыздыкты камсыздандыруунун эки түрү бар: эки жумадан эки жылга чейинки мезгилди камтыган кыска мөөнөттүү жана эки жылдан ашык мезгилди камтыган узак мөөнөттүү. Негизинен, эгерде сиз эмгекке жарамсыздыгыңыздын кесепетинен иштей албай калсаңыз, анда сиздин кирешеңиздин ордун толтурат, бул медициналык кызматтарга акы төлөө үчүн инвестицияларды жана пенсиялык эсептерди жоюуга жол бербейт.

Сатып алуу керекпи?

Көпчүлүк учурда, акционерлерди канааттандыруу максатында, компаниянын жетекчилиги кызматкерлерге мөөнөтүнөн мурда сатып алуу пакеттерин сунуштайт, аларды алдын-ала белгиленген акчалай төлөм, өмүр бою рента жана башкалар сыяктуу кепилденген артыкчылыктардын ордуна пенсияга эрте кетүүгө азгырат, бул чындыгында мыкты курал, анткени чыгууну каалагандарга орточо деңгээлден жогору болгонго мүмкүнчүлүк берет, бул өз кезегинде, аларды кубандырат, ошол эле учурда мүмкүн болушунча көп кызматкерлерди иштөөнү каалаган кызматкерлердин катарына кошот. Ошентип, пенсияга эрте сатып алуу сунушун кабыл алууну же албоону кантип билсе болот?

Ушул суроолорду өзүңүзгө бериңиз ...

  • Мен өз ишимди сүйөмбү? Мен акчага караганда бир нерсени ойлоп иштеп жатамбы же айлык гана кызыктырабы? Эгер жооп акыркы болсо, анда сатып алууларды алып, эрте пенсияга чыккыңыз келиши мүмкүн.
  • Сатып алуу менин мурунку пенсиялык эсептериме кошулуп кетиши үчүн, кошумча жумуштарды тез эле тапсам болобу? Акчалай жумшасаңыз, накталай акча сизди каржылык максаттарга жакындатууга жардам бере турган жакшы кошумча түрткү болот.
  • Эгерде мен сатып алуу сунушун кабыл албасам, анда баары бир жумуштан кетем деп канчалык ишенем? Көпчүлүк учурда, пенсияга эрте сатып алууну сунуш кылбаган жана жумуштан бошогон жумушчулар, башкача алганда алганынын бир бөлүгүн алышат. Тилекке каршы, бул жөн гана коэффициенттердин оюну - сизде компания башка кызматкерлер тарабынан кеңири колдонулбаган белгилүү бир чеберчилик топтомдорун алып келип издеп жатабы? Жумушуңузду жоюп, ордуна аз айлык акы алган кызматкерди алсаңыз арзаныраак болобу? Ушундай тобокелге барууга финансылык абалыңыз барбы? Эгер андай болбосо, сатып алуу сунушун карап, эрте пенсияга чыккыңыз келиши мүмкүн.

Кыйын, бирок жеке кабыл албаңыз

Бул эң оор жер. Көптөгөн адамдар өз иштерин өзүлөрүнүн инсандыгын кеңейтүү катары карашат. Алар өзүлөрүнүн ички баалуулугун жана өзүн-өзү сыйлоо сезимин алардан айырмалай алышпайт; сүрөтчү өзүнүн жамаатын тосуп алуудагы ийгилигин, опера жылдызын көшөгө чакыруу учурунда көрүүчүлөрдүн кол чабуулары, бизнес менеджери өзүнүн кожоюнуна айланткан кирешеси жана заводдун жумушчусу өндүргөн продукциясынын сапаты жөнүндө өлчөйт . Күтүлбөгөн жерден кимдир бирөө сизге келип: "Ыраазычылык билдир, бирок сен бизге эми ​​кереги жок болуп калдык" десе, бул жөн гана каржылык деңгээлде эмес, эмоционалдык деңгээлде да чоң зыян келтириши мүмкүн.


Эң негизгиси, муну мүмкүнчүлүк катары кароо керек. Анын болушун кааладыңыз беле? Балким жок. Эми сизде жашооңузду өзгөртүп, каалаганыңыздай кылып жайгаштырууга мүмкүнчүлүк бар; жаңы баштоо. Биз талкуулаган каталардан алыс болуңуз - 401 (k) акчаңызды эсептен чыгаруу, бирдей чыгым структурасы менен жашоо, накталай акча алып келүүнүн ордуна, "мыкты" жумуш издеп, жумушчу күчтөн тышкары болуу. ал ортодо - сен бутуңа коно алышың керек. Азырынча, пенсияга байланыштуу башка макалаларыбызды карап көрүңүз…

  • Жаңы Американын пенсиялык тутумунда жашоо жана өркүндөш
  • Алты кадам бай пенсияга
  • Сиздин Рот IRAдан эрте алып салуу жазасынан качуунун 8 жолу
  • Салттуу IRA менен Рот IRAга каршы

Сизге Сунушталат

IRAдан 401 (к) га айландырыңыз: Оң жана терс жактары

IRAдан 401 (к) га айландырыңыз: Оң жана терс жактары

Бул жерде көрсөтүлгөн өнүмдөрдүн көпчүлүгү же бардыгы биздин ордун толтурган өнөктөштөрүбүздөн. Бул биз кайсы өнүмдөр жөнүндө жазганыбызга жана өнүмдүн кайсы жерде жана кандайча бетте пайда болушуна т...
Марриотт Бонвой упайларын колдонуп, түндөрдү кантип заказ кылса болот

Марриотт Бонвой упайларын колдонуп, түндөрдү кантип заказ кылса болот

Бул жерде көрсөтүлгөн өнүмдөрдүн көпчүлүгү же бардыгы биздин ордун толтурган өнөктөштөрүбүздөн. Бул биз кайсы өнүмдөр жөнүндө жазганыбызга жана өнүмдүн кайсы жерде жана кандайча бетте пайда болушуна т...